O trabalho é essencial na nossa vida e além de garantir nossa sobrevivência atende a outras dimensões que são fundamentais ao bem estar físico e mental.
A primeira poderíamos dizer que é a fisiológica, pois atende a nossa necessidade de sobrevivência. A social, por sua vez, é a que nos garante um status, uma posição na sociedade pela profissão que escolhemos. Sempre que vou falar da dimensão social lembro de um diálogo que é muito comum quando conhecemos alguém, e a primeira pergunta é sem dúvida: – Qual é o seu nome?
Mas, na terceira ou quarta infalivelmente vão nos perguntar o que fazemos e a resposta é exatamente a nossa posição ou status na sociedade.
Conversa vai, conversa vem, e nós expressamos o que sentimos com relação ao nosso trabalho – é bom! Gosto de lá! Ufa, não posso nem pensar no martírio que começa na segunda! Sim, aí está a dimensão psicológica – o trabalho pode nos causar sofrimento ou tristeza. Pode ser uma benção ou uma maldição.
Podemos também expressar nossa satisfação com a remuneração que recebemos e aí está a dimensão econômica.
Além disso, a conversa pode fluir para o que achamos das nossas relações com os líderes, dimensão poder. Sim, toda relação de trabalho implica em algum tipo de hierarquia.
Por fim, podemos expressar também se achamos que estamos sendo retribuídos de acordo com as nossas expectativas.
No próximo post vou falar um pouco sobre como a area de Recursos Humanos pode lidar com essas dimensões.
