Hoje, dia 03 de junho, comemora-se o Dia do Profissional de RH! Aquele que lida com as diretrizes e políticas para a gestão de pessoas dentro das organizações.
Muitas vezes, ao falar Recursos Humanos, logo vem à mente da maioria das pessoas um departamento que se relaciona com os seus empregados por meio do holerite, recibos de férias, comunicados que as afetam, ou seja, lembram-se dos processos da área. No entanto, as atividades do profissional de RH vão muito além da parte cartorial, que é importante, diga-se de passagem, mas que não é a sua core competence. O profissional de RH lida com as políticas e diretrizes que atingem a essência das pessoas, suas expectativas e de como procurar atendê-las. Além disso, busca meios para que as pessoas sejam valorizadas, reconhecidas e recompensadas. O profissional de RH atua ainda como uma ponte entre os empregados e a administração superior, buscando mediar esta relação de forma que os funcionários se sintam assistidos ao mesmo tempo em que atendam ao objetivos da organização. Eu participo de diversos grupos de profissionais de RH e posso ver e sentir a busca incessante destes na busca de soluções para valorizar e reconhecer os seus funcionários. Parabéns a todos os profissionais!
